介绍：

老外写的，也许是我水平太低，看完没啥感觉，而且很多都没有讲到位。。。。。

推荐指数：

一颗星

简单list下吧：

1、主要就是围绕正能量来带团队，基本前几张就是告诉你正能量带团队有多么的好多么的好。。。。。

2、中间几张就是告诉你带团队要注意和谐、要多鼓励、要多倾听、要善于解决分歧、如何开会等等。。。。

3、最后几张就是继续宣扬正能量的好处。。。。。

4、纵观本书。。。也许。。。唯一。。。。值得一读的就是倾听以及如何培训这两章了。倾听是我们在工作中基本都会忽视的，所以造成了分歧与冲突。而培训这章指出了一个问题，就是大部分管理者认为员工跳槽是因为薪水不行，但实际调查发现薪水的问题排不到前5，而功能是否能提供有质量的培训，让学到新知识却排进了前三，so。。。。。你懂得